Quality Policy

“Team Precision PCL and Top management aim to produce the good quality product meet regulatory, customer requirement and on time delivery conduce to regulatory compliance, customer satisfaction and balanced satisfy company stakeholders by concept of quality improvement to maintain of excellence quality standard and safety of product including contribution of customer’s trust that are continual improvement practice to achieve world class organization. The quality objectives and target are settle with the framework and address the risks and opportunity to improvement to driven the organization to achieve our vision, mission and comply with requirements of ISO9001:2015, IATF16949:2016 and ISO13485:2016 standards.”

นโยบายคุณภาพ


“บริษัท ทีมพรีซิชั่น จำกัด (มหาชน) และผู้บริหารสูงสุด มีความมุ่งมั่นที่จะผลิตสินค้าที่มีคุณภาพดี ตรงตามความต้องการของ กฎหมาย ลูกค้า และส่งสินค้าได้ตรงตามเวลา เพื่อให้เกิด ความสอดคล้องกับกฎหมาย ความพอใจต่อลูกค้า และตอบสนองอย่างสมดุลต่อ ผู้มีส่วนได้เสียของบริษัท โดยถือหลักว่าการปรับปรุงด้านคุณภาพ เพื่อการรักษาไว้ซึ่ง มาตรฐานคุณภาพ ที่เป็นเลิศ และความปลอดภัยในการใช้งาน ของผลิตภัณฑ์ รวมถึงการสร้างความไว้วางใจแก่ลูกค้านั้น เป็นการพัฒนาที่จะต้องกระทำอย่าง ต่อเนื่องตลอดไป เพื่อการเป็นองค์กรระดับโลก การจัดตั้งวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านคุณภาพจะสอดคล้องกับกรอบการบริหาร และการระบุความเสี่ยงและโอกาสในการปรับปรุงเพื่อผลักดันองค์กรให้บรรลุ ตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และความสอดคล้องตามข้อกำหนดของ ISO9001: 2015, IATF16949: 2016 และ ISO13485: 2016”



Corporate responsibility, anti-bribery, employee code of conduct, and ethics escalation policy


“Team Precision PCL (“TP” or the “Company”) and its Board of Directors are fully committed to conducting business with integrity and consistent with the highest ethical standards, and compliance with all applicable laws and regulatory requirements. It is the responsibility of all employees of the company to report any possible improprieties. At Team Precision we care for our community, social, environment and all the company stakeholders. We strive to work and live in a concept of a good citizenship and sustainable social contribution as well as preserve our surrounding environment. At Team Precision, social responsibility is created within the organization from the awareness of our employees for their social contribution. Our quarterly activities aim to give sustainable benefit to the society, the community and/or the company stakeholders. We also see our employees as part of the society which we have responsibility to foster the good citizenship, good health, good family and good mind with the expectation that our good society within the company will help to foster other good community and society outside the organization which will result in sustainable benefit to the society and the company stakeholders.”

นโยบาย ความรับผิดชอบต่อองค์กร, การต่อต้านการรับสินบน, จรรยาบรรณของพนักงาน, และการเน้นจริยธรรม


“บริษัท ทีมพรีซิชั่น จำกัด (มหาชน) ("TP" หรือ "บริษัท ") และคณะกรรมการ บริษัท มีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดและการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด. เป็นความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนของ บริษัท ในการรายงานความไม่ถูกต้องที่เป็นไปได้ใดๆ ที่ ทีม พรีซิชั่น เราใส่ใจ ชุมชน, สังคม, สิ่งแวดล้อมและ ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม เรามุ่งมั่นที่จะทำงานและอาศัยอยู่ในแนวความคิดเกี่ยวกับการเป็นพลเมืองที่ดี และการมีส่วนร่วมทางสังคมอย่างยั่งยืน ตลอดจนการรักษาสภาพแวดล้อม โดยรอบของเรา ที่ ทีม พรีซิชั่น จะมีการสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมภายในองค์กร จากการตระหนักของพนักงานของเราในการมีส่วนร่วมทางสังคม กิจกรรมประจำไตรมาสของเรามีเป้าหมายเพื่อให้เกิดประโยชน์อย่างยั่งยืนต่อสังคม, ชุมชน หรือผู้มีส่วนได้เสียของบริษัท นอกจากนี้เรายังเห็นพนักงานของเราเป็นส่วนหนึ่งของสังคมที่เรามีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งเสริมการเป็นพลเมืองที่ดี, สุขภาพดี, ครอบครัวที่ดีและจิตใจที่ดี ด้วยความคาดหวังว่าสังคมที่ดีของเราภายใน บริษัท จะช่วยส่งเสริมชุมชนและสังคมที่ดีภายนอกองค์กร ซึ่งจะส่งผลให้เกิดประโยชน์อย่างยั่งยืนต่อสังคมและผู้มีส่วนได้เสียของบริษัท "